ゴミの中にも「お宝」があるかも！？

■□日経SmartWork━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━（2019.04.25配信） □ 【2019年5月29日（水）〜31日（金）】 東京国際フォーラム（東京・有楽町） ◆国内最大級の人事・HRイベント◆ ｜『ヒューマンキャピタル 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/ ◆人材育成をテクノロジーで革新する◆ ｜『ラーニングイノベーション 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/li/2019/ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ヒューマンキャピタル2019／ラーニングイノベーション2019」では、 人材の採用・育成管理、生産性向上に結びつくエンゲージメント向上などを 実現する、最新テクノロジー、その導入における成功事例を多数体験いただけ ます。 組織・人事業務イノベーションに取り組むビジネスパーソン必見のセミナー、 展示の数々を、ぜひご覧ください。 公式サイトからの事前登録をお忘れなく！ ▽▽▽ 【ヒューマンキャピタル公式サイト】 http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/ 【ラーニングイノベーション公式サイト】 http://expo.nikkeibp.co.jp/li/ ◇────────────────────────────◇ ｜入場料1,000円が無料になる 来場事前登録は今すぐコチラへ！｜ ◇────────────────────────────◇ 「ヒューマンキャピタル 2019」の来場登録はこちら ▼▼▼ https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/outline.html#Registration 「ラーニングイノベーション 2019」の来場登録はこちら ▼▼▼ https://expo.nikkeibp.co....

レガシーシステムに終止符を打つ ●日経BP Mail：2019/04/24（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ITモダナイゼーションSummit 2019 〜レガシーを活かすシナリオとは〜 お申込みは今すぐ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=392160 ------------------------------------------- ●開催日 ：2019年4月26日（金） 10：30〜17：15 （開場10：00）予定 ●会 場 ：東京コンファレンスセンター・品川（品川駅東口徒歩2分） http://www.tokyo-cc.co.jp/access_shinagawa.html ●参加費 ：無料（事前登録制） ●主 催 ：日経xTECH ●協 力 ：日経SYSTEMS，日経NETWORK ●協力団体：COBOLコンソーシアム ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ 【ソリューション講演】 ●IBM i（AS/400）のレガシーを活かすシナリオとは 第一コンピュータリソース 阿野 幸裕 氏 ●コンテナ化による既存COBOLシステムのモダナイゼーション マイクロフォーカス 浅井 圭子 氏/山城 裕一 氏 ●レガシー対策待ったなし！COBOL活用の最新事例のご紹介 東京システムハウス 比毛 寛之 氏 ●柔軟でシームレスな新時代のITシステムへ。 可用性や保守性の不安なく実...

克服すべき今そこにある経営課題 ●日経BP Mail：2019/04/24（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ■─ 日経ビジネス 日経 xTECH 主催 ───────────────────■ 経営課題解決シンポジウムPREMIUM 「2025年の崖」に立ち向かう 〜経営戦略としてのDX推進、その現状と課題〜 ▼ ご来場登録・詳細はこちらから（無料）▼ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391921 2025年までにシステム刷新を集中的に推進し、デジタルトランスフォーメーション （DX）に乗り出すべき。さもないと日本企業は生き残れない——。 経済産業省が2018年9月に公表した「DXレポート」では衝撃的な提言がなされた。 デジタル技術を駆使した新たなビジネスモデルを展開する新規参入者によるゲーム チェンジが進行する中、多くの企業はDXの重要性を認識しつつも踏み出せずにいる。 その大きな理由は既存システム、特にレガシー化した基幹システムの維持管理にIT予 算の80％が割かれてしまっていること。戦略的なIT投資に資金や人材を振り向けられ ていない。 DXレポートでは、2025年に国内のIT人材が40万人規模で不足すること、構築から21 年以上を経過する基幹系システムが全体の6割を超過することを指摘。 2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が発生すると警鐘を鳴らす。DXも進まない ため、日本企業は国際競争力を失う。 こうした最悪のシナリオ「2025年の崖」を克服し、持続的成長を実現するために、 今何をすべきか。本シンポジウムでは、経営層、経営企画部門や事業部門、情報シ ステム部門のリーダーに、「DXレポート」が示す"今そこにある危機"への正確な理 解...

■□日経SmartWork━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━（2019.04.24配信） □ 【2019年5月29日（水）〜31日（金）】 東京国際フォーラム（東京・有楽町） ◆国内最大級の人事・HRイベント◆ ｜『ヒューマンキャピタル 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/ ◆人材育成をテクノロジーで革新する◆ ｜『ラーニングイノベーション 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/li/2019/ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深刻な人手不足をはじめ、企業が抱える課題は早急な解決が求められてい ます。「ヒューマンキャピタル2019」では、人材の採用・育成管理、生産 性向上、ひいては組織改革に結び付く業務効率化などを支える最新HRテク ノロジーが集結します。 組織・人事業務イノベーションに取り組むビジネスパーソン必見のセミナ ー、展示の数々を、ぜひご覧ください。 公式サイトからの事前登録をお忘れなく！ ▽▽▽ 【ヒューマンキャピタル公式サイト】 http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/ 【ラーニングイノベーション公式サイト】 http://expo.nikkeibp.co.jp/li/ ◇────────────────────────────◇ ｜入場料1,000円が無料になる 来場事前登録は今すぐコチラへ！｜ ◇────────────────────────────◇ 「ヒューマンキャピタル 2019」の来場登録はこちら ▼▼▼ https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/outline.html#Registration 「ラーニングイノベーション 2019」の来場登録はこちら ▼▼▼ https://expo.nikkeibp....

グーグルがクラウド戦略大転換／Windowsの令和パッチ配信始まらず／不正を防ぐメルカリの「AI思考」／深層学習でアニメキャラ生成／エイベックスのトークン活用術／10連休に実家でデジタル終活／日本企業の攻撃検知力は12カ国中最低　など -info- 企業の情報化・デジタル化を担う方へ CIO養成講座【第26期】　＜5/23開講＞ https://nkbp.jp/2CrIWwO -info- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経 xTECH ITメール　2019-04-23配信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ——————————————— ◆今週のおすすめ ——————————————— 　副業がオーケーとなったら、あなたなら何をしますか。本業のスキルを生かすか、趣味の延長として楽しむか。副業を解禁する大手企業が増えて関心が高まる一方、実態が見えにくいのが実情です。副業に取り組んでいるITエンジニアや解禁した企業への取材を通じて、副業の現実をお届けします。 【ITエンジニア、副業の実態】 ▽副業で過重労働に、生活が破綻したITエンジニアたちの実話 https://nkbp.jp/2viUFK4 ▽ITエンジニアの相場は時給4000円台、副業の探し方と稼ぎ方 https://nkbp.jp/2IF8quE ■技術の祭典 テクノロジーNEXT 2019、5月27日から30日まで開催 　2017年、2018年と開催して大好評だったイベント「テクノロジーNEXT」。2019年は講演数を大幅に拡充しました。AI、ロボット、バイオ、MaaS、キャッシュレス、ブロックチェーンなどをテーマにしたさまざまなトラックを4日間にわたり開催します。 イベントの詳細とお申し込みは以下の専用ページからどうぞ。 https://tech.nikkeibp.co.jp/cp/19/s/04/?i_cid=nbpnxt_mled_itm190423 ■特集 【トークンエコノミーの衝撃】 ▽ファンの「応援」も対価に変える、エイベックスの最新トークン活用術 https://nkbp.jp/2veIGxg ▽LINEが惚れたトークンエコノミーの潜在力、「価値」の流通を自在に ...

"困った社員"から会社を守る６つの具体的事例と対策のやり方を伝授します。 第２部では、事前に受講者から頂戴した質問に、講師が回答いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★職場を悩ます"困った社員"への対処法 勤怠不良・ダラダラ残業・各種ハラスメントなどへの対処方法 【6月14日（金）東京・6月18日（火）大阪開催】 https://nkbp.jp/2ULySu5 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、職場で経営者・人事労務担当者を悩ます"困った社員"の対応が重要な 課題となっています。問題のある社員を放置したままでいると職場の雰囲気が悪 くなり、他の社員の士気が低下したり、退職者が続出したりすることになりかね ませんので、早急な対応が必要です。 しかし、"困った社員"といっても多種多様であり、問題の小さいものから大 きなものまであります。対処法も個別具体的に検討しなければなりません。一般 的知識を学習することは重要ですが、それだけでは具体的事案において適切な対 処法を探ることは必ずしも容易ではありません。 本セミナーでは、 ●＜第１部＞で、実務上問題となりやすい事例を解説。 "困った社員"への具体的対処法のイメージをつかんでいただきます。 ●＜第２部＞で、いただいた質問への回答、解説。 具体的事例における対処法についての理解を深めて応用が利くようにしていき たいと考えています。 ■━━【 プ ロ グ ラ ム 】━━━ 【第1部】"困った社員"に対する向き合い方と法的対応 １、言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法 ２、注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法 ３、電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法 ４、会社の金銭・所有物を着服・横領したり 出張旅費や通勤手当を不正取得する社員への対処法 ５、担当業務の変更・転勤・出向等の人事異動に応じない社員への対処法 ６、就業時間外に飲酒運転・痴漢・傷害等...

レガシーを活かすシナリオとは ●日経BP Mail：2019/04/22（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ITモダナイゼーションSummit 2019 〜レガシーを活かすシナリオとは〜 お申込みは今すぐ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391698 ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ●開催日 ：2019年4月26日（金） 10：30〜17：15 （開場10：00）予定 ●会 場 ：東京コンファレンスセンター・品川（品川駅東口徒歩2分） http://www.tokyo-cc.co.jp/access_shinagawa.html ●参加費 ：無料（事前登録制） ●主 催 ：日経xTECH ●協 力 ：日経SYSTEMS，日経NETWORK ●協力団体：COBOLコンソーシアム 申込＞＞ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391698 ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ◆主なプログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ソリューション講演 【IBM i（AS/400）のレガシーを活かすシナリオとは】 第一コンピュータリソース 営業統括本部 テクニカルコンサルタント 阿野 幸裕 氏 -----------------------------------------------------------------...

┼——————————————————┼ ≫ 春 割 ≪ 日経ビジネス電子版セットが5月末まで無料 https://nkbp.jp/2VNbSXV ┼——————————————————┼ 日経電子版と日経ビジネス電子版のセットが 5月末まで【 無 料 】になる春割スタート！ お申し込みが早ければ早いほど、無料期間が 長くなるのでお得です！ ▼今すぐ申し込む https://nkbp.jp/2VNbSXV ※キャンペーン期間中ならいつでも解約OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★春割だけの期間限定特別料金プラン ---------------------------------------- ＜１＞日経電子版＋日経ビジネス電子版 通常6,050円/月が5月末まで【 無 料 】 ＜２＞日経Ｗプラン＋日経ビジネス電子版 (電子版＋宅配) 通常7,750円/月が5月末まで【4,900円/月】 ---------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●最新特集・好評特集が読み放題！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用登録後すぐにお読みいただけます！ ◇全てが変わる ５Ｇインパクト（No.1987） ◆起業、失敗の後〜「破滅」と「再起」を分けるのは〜 (No.1986) ◇日産の正体 (No.1985) ◆凄い人材確保〜人手不足知らず企業７つの秘策 (No.1984) ◇どこにある？ベストな人生 (No.1979) ◆世界を動かす日本人 50 (No.1977) ◇10年後のグーグルを探せ〜世界を変える100社〜 (No.1974) ▼お申し込みはこちら https://nkbp.jp/2VNbSXV ※お申し込みが早ければ早いほどお得！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼このご案内は、日経BP社の各種ネットサービスをご利用の方へ お送りしております。 ▼今後、このようなお知らせが不要な方は、下記URLよりログインの上、 お...

5/28：経営課題解決シンポジウム ●日経BP Mail：2019/04/18（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ■─ 日経ビジネス 日経 xTECH 主催 ───────────────────■ 経営課題解決シンポジウムPREMIUM 「2025年の崖」に立ち向かう 〜経営戦略としてのDX推進、その現状と課題〜 ▼ ご来場登録・詳細はこちらから（無料）▼ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391254 2025年までにシステム刷新を集中的に推進し、デジタルトランスフォーメーション （DX）に乗り出すべき。さもないと日本企業は生き残れない——。 経済産業省が2018年9月に公表した「DXレポート」では衝撃的な提言がなされた。 デジタル技術を駆使した新たなビジネスモデルを展開する新規参入者によるゲーム チェンジが進行する中、多くの企業はDXの重要性を認識しつつも踏み出せずにいる。 その大きな理由は既存システム、特にレガシー化した基幹システムの維持管理にIT予 算の80％が割かれてしまっていること。戦略的なIT投資に資金や人材を振り向けられ ていない。 DXレポートでは、2025年に国内のIT人材が40万人規模で不足すること、構築から21 年以上を経過する基幹系システムが全体の6割を超過することを指摘。 2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が発生すると警鐘を鳴らす。DXも進まない ため、日本企業は国際競争力を失う。 こうした最悪のシナリオ「2025年の崖」を克服し、持続的成長を実現するために、 今何をすべきか。本シンポジウムでは、経営層、経営企画部門や事業部門、情報シ ステム部門のリーダーに、「DXレポート」が示す"今そこにある危機"への正確な理 ...

システム部門に「発想の転換」を／データ分析業務で"脱・Excel"するために／ 営業担当者を組織的に支援する仕組み／無線LAN最新技術「11ax」の性能を4倍に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経 xTECH Activeメール 2019年4月18日 【話題製品・注目記事 IT版】 https://tech.nikkeibp.co.jp/active/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスに貢献するシステム部門、 「内製化」で競合他社の上を行く ————————————————————— 　あなたの会社の情報システム部門はどのような組織だろうか。日々のシステム運 用・保守だけではなく、ビジネス部門に能動的に働きかけて、自社の事業拡大に貢 献できる組織となっているだろうか。 　ビジネス部門では、AI（人工知能）やRPA（ロボットによる業務の自動化）など の最新技術を取り入れ、業務変革を進めている。そのニーズに即応し、競争力を高 めるために、システム部門は「発想の転換」が求められている。 　鍵となるのが、素早く低コストでシステムを創り上げる「内製化」である。その 実現のためのツールには以下の要件が必要になる。 ・少ない工数でシステムを構築できる使いやすさ ・社内の多様な業務要件に対応できる汎用性 ・特別なスキルがなくても開発できるハードルの低さ 　システム部門が内製化によって、ビジネスのさらなる拡大を支援する——。 そんな未来を切り開くツールを詳しく見てみよう。 ●ビジネスに貢献するシステム部門、「内製化」で競合他社の上を行く http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391682 ┌┐ └■　 話題のソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会議から「持ち帰って報告」をなくす！ カギとなる"脱・Excel"の方法 ————————————————————— 　経営者は、データ分析業務で"脱・Excel"を考えるべきときに来ている。代わり に誰でも簡単にデー...

ＤＸに対応できるインフラとは？ ●日経BP Mail：2019/04/17（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ITモダナイゼーションSummit 2019 〜レガシーを活かすシナリオとは〜 お申込みは今すぐ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=391245 ------------------------------------------- ●開催日 ：2019年4月26日（金） 10：30〜17：15 （開場10：00）予定 ●会 場 ：東京コンファレンスセンター・品川（品川駅東口徒歩2分） http://www.tokyo-cc.co.jp/access_shinagawa.html ●参加費 ：無料（事前登録制） ●主 催 ：日経xTECH ●協 力 ：日経SYSTEMS，日経NETWORK ●協力団体：COBOLコンソーシアム ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ 【ソリューション講演】 ●IBM i（AS/400）のレガシーを活かすシナリオとは 第一コンピュータリソース 阿野 幸裕 氏 ●コンテナ化による既存COBOLシステムのモダナイゼーション マイクロフォーカス 浅井 圭子 氏/山城 裕一 氏 ●レガシー対策待ったなし！COBOL活用の最新事例のご紹介 東京システムハウス 比毛 寛之 氏 ●柔軟でシームレスな新時代のITシステムへ。 可用性や保守性の不安なく実現...

セールスフォース・ドットコム、LAVA International、JSOL、iYellなど 『2019年度 働きがいのある会社』に選ばれた6社が自社の秘訣を一挙公開！ --------------------------------------------------------------------- 日経ビジネス主催 「 働 き が い の あ る 会 社 」の つ く り 方 空前の人手不足でも人材が集まる理由とは？ 働きがいを創出する取り組み、考え方を公開 2019年5月24日（金） 11:00〜17:00 開催 セミナーの詳細、お申し込みはこちらから ＞＞ https://nkbp.jp/2v3yjMS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方改革の先にある「働きがい」改革とは？ 「働きがい」の高い企業文化を構築する取組みや考え方を伝授します。 ◆空前の人手不足の中でも、良い人材を集め、育てる会社があります。 ランキング上位企業が、戦略や具体的な施策、効果や苦労を伝授します。 ----------------------------------------------------- 日経ビジネスでは、2019年2月11日号で2019年版「働きがいのある会社」 ランキングを発表しました。 ランキング上位企業に取材を行ったところ、見えてきたのは 社員が力を発揮する会社は、驚くほど徹底して人材に投資をしていることでした 本セミナーでは、2019年版ランキングに上位ランクインした企業の 経営者や現場担当者に登壇いただき、経営戦略や具体的な施策、その効果を お伝えいたします。 人手不足の今、どの様な会社が従業員から支持され、力を発揮しているのか。 ぜひ本セミナーにご参加いただき、人...

◆◇ 春 割 ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●5月末まで電子版料金が無料 春割なら日経電子版と日経ビジネス電子版の セットが5月末まで【 無 料 】 ▼詳しくはこちら▼ https://nkbp.jp/2KrABQ8 春┃割┃だ┃け┃の┃特┃別┃料┃金┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ※キャンペーン期間中いつでも解約OK！ [1]日経電子版＋日経ビジネス電子版 →通常6,050円/月が5月末まで【無 料】 [2]日経Ｗプラン＋日経ビジネス電子版 (電子版＋宅配) →通常7,750円/月が5月末まで4,900円/月 ^^^^^^^^^^ ▼お申し込みはこちら▼ https://nkbp.jp/2KrABQ8 ※お申し込みが早ければ早いほどお得！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼このご案内は、日経BP社の各種ネットサービスをご利用の方へ お送りしております。 ▼今後、このようなお知らせが不要な方は、下記URLよりログインの上、 お手続きいただけますようお願い申し上げます。 https://account.nikkeibp.co.jp/guide/stopnotice.html ▼今回のご案内に関するお問い合わせ先 https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/c?0416-298406-NB/ask_edm/index.html ※このメールは送信専用E-Mailアドレスから配信されております。 このままご返信いただいてもお答えできませんのでご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Copyright(C) 2019 日経BP社 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4-3-12 --------------------------------------------------------------------------

働き方改革の特効薬は"人事評価"！導入事例を交えて「ちゃんと使える」 シンプルな制度のつくり方を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働き方改革の特効薬は人事評価！／ ◆A4「一枚」評価制度の構築法◆ 2019年5月21日（火）13:00〜17:00 東京開講 https://nkbp.jp/2I7UmKE ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方改革を実現するためには、 ≫≫ なんといっても人事評価制度の導入が効果的です！ ≪≪ 「A4一枚評価制度」は、文字通り評価シートをA4一枚にまとめ、 運用に重点を置いた「ちゃんと使える」シンプルな制度。 人事評価で必須といわれている「公平性」「納得性」を切り捨て、 目的を「業績向上」「人材育成」に絞っているところが特徴です。 この講義では、人事評価がどうして働き方改革につながるのか、 どのように生産性向上・会社の利益UPの実現と 人材の育成を実現するのかをお伝えします。 また、実際にサンプルシートを使いながら、「A4一枚評価制度」の作り方や、 年間を通しての効果的な運用方法なども説明いたします。 ◆詳細・申し込みはこちらから ⇒ https://nkbp.jp/2I7UmKE --------------------- 講師情報 --------------------- 榎本 あつし氏 株式会社MillReef代表取締役 一般社団法人日本ABAマネジメント協会 代表理事／社会保険労務士 「見える行動、測れる向上」を企業理念とし、社員の目に見える適 切な行動の増加や、そこから測定できる成果へと結び付ける人事コ ンサルティングを行っている。 一部上場レストランチェーンから十 数名規模の中小企業まで、人事評価制度への関与実績多数。 主な著書に「人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度」 「自律型 社員を育成するABAマネジメントマネジメント」（共にアニモ出版）がある。 --------------------- 講座プログラム --------------------- 《1》A4一枚評価制度とは？ ・文字通り...

●日経BP Mail：（発信：日経BP社） --------------------------PR-- ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[ 4月24日開催 ]━■ 日経トップリーダー プラチナフォーラム2019 経営者懇親会 開催のご案内 −−日経トップリーダープラチナ会員 限定無料セミナー −− ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラチナ会員と本フォーラムは同時にお申し込みいただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼プラチナ会員でない方は、ぜひこの機会にご入会をご検討ください。▼ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_376443_--_45116_--_1 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次世代を勝ち抜くリーダーシップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産性向上を図りながら、業務効率化も実現する−−。 人・物・お金の限られた経営資源を最大限に活用し、次世代を勝ち抜き 続けるためにはどんなリーダーシップが求められているのか。 激しく変化する市場環境に適応し、業界の将来を見据えて会社を成長させ 続けているトップリーダーたちにご登壇いただきます。講演後には 懇親会の場もご用意しております。ぜひ交流の場としてご利用ください。 ■■■プログラム■■■ 【14:05〜】 ………………………………………………………… ●串カツ田中の成功戦略とリーダーシップ● ………………………………………………………………………… 《 串カツ田中ホールディングス 社長 貫啓二氏 》 【15:05〜】 ………………………………………………………… ●スポーツと経営（仮）● ………………………………………………………………………… 《 クオンタムリープ ファウンダー&CEO 出井伸之氏 》 《 テーラーメイド ゴルフ 高橋伸忠氏 》 ※対談形式でお届けする予定です 【16:00〜】 ………………………………………………………… ●Initiati...

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　◆◇　『企業の環境活動に関するアンケート』ご協力のお願い　◇◆ 　　　　　　〜抽選で総額40万円の全国共通ギフトカードをプレゼント〜 　　　　　　　 https://aida.nikkeibp.co.jp/Q/eb-tnbo.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本ご案内は、日経BP社の各種サービスにご登録の方で、日経BPグループからの 　お知らせをお送りすることをご了承いただいている皆様にお送りしています。 ※配信に関する変更等に関しては、本メールの末尾のご案内をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.P-R030770wP ━ 　日頃は日経BP社の各種サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。 　現在「日経ESG経営フォーラム」では、企業の「環境活動」「SG（社会・ガバナ ンス）活動」について皆様が日頃、どのような印象を持たれているか、また、どの ように評価されているかをお尋ねするアンケートを実施しています。 　皆様の企業の環境活動やSG活動に関するお考えを教えてください。 　　　　　↓↓アンケートのページにお進みください↓↓ 　　　　　 https://aida.nikkeibp.co.jp/Q/eb-tnbo.html 　既に行き違いでご回答いただきました方には、失礼をお詫びいたします。 　日経ESG経営フォーラムは、日経BP社が事務局を務める会員組織で、主要企業 約150社が会員となっています。事務局は会員に対してESG（環境・社会・ガバナ ンス）経営の「情報発信の支援」「情報収集の支援」「調査・分析の結果報告」 を活動の柱としています。 　調査結果は、「日経ESG経営フォーラム」での研究に活用させていただくほか、 一部は『日経ESG』など日本経済新聞グループの媒体でも紹介させていただく予定 です。 ・…………・…………・…………・…………・…………・…………・ 　　　　アンケートにご回答いただいた方の中から抽選で、 　　　　合計211名様に以下のプレゼントを差し上げます。 　　●...

◎ 展示会事前登録を受付中！（2019.04.11配信） ｜ ──ソリューション展示企業160社以上── └………………………………………………………………………………………………… ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 日経SmartWork 『 ヒューマンキャピタル 2019 』『 ラーニングイノベーション 2019 』 【2019年5月29日（水）〜31日（金）】 東京国際フォーラム（東京・有楽町） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┐ └┼────────────────── ｜▼▼公式サイトを今すぐチェック！▼▼ ◆国内最大級の人事・HRイベント◆ ｜『ヒューマンキャピタル 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/ ……………………………………………………………………… 社員に選ばれる会社づくり再始動！ 生産性向上のための働きがい、次世代に合わせた組織変革に向けて ……………………………………………………………………… 企業価値と競争力の向上、従業員の働きがいと生きがいを両立する 多様化する働き方のための人材活用ソリューションが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人材育成をテクノロジーで革新する◆ ｜『ラーニングイノベーション 2019』 └ https://expo.nikkeibp.co.jp/li/2019/ ……………………………………………………………………… 時代と技術の変化にあわせて進化するラーニングと研修 最新テクノロジーと行動科学で生産性アップに直結 ……………………………………………………………………… 業務に求められる知識、情報、スキルを効率的に獲得し、人材を活性化する！ 人材開発に＜イノベーション＞を巻き起こす最新ソリューションが大集合 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪日外国人客数の増加により、拡大し続けるインバウンド市場。サービス...

EDIシステムの構築・運用支援／何問解ける？情報セキュリティクイズ／ 開発者の退職前に企業が実行すべきこと／どこでも、いつでも経費処理システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経 xTECH Activeメール 2019年4月11日 【Monthly・注目記事 IT版】 https://tech.nikkeibp.co.jp/active/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　家庭やオフィスにとどまらず、カフェや駅、さらには繁華街、スタジアム——。 　無線LANが活躍する場面は、ますます広がっています。4K/8Kの高画質動画や拡張現 実（AR）／仮想現実（VR）といった大容量コンテンツを当たり前のようにやり取りす る時代も目前です。「より速く」「より安全に」「より使いやすく」を目指して、無 線LANの新技術が次々と登場してきています。 ■無線LANの最新技術 https://nkbp.jp/2G6Fw3z 　この特集では、次世代無線LANの柱となる注目の新技術を解説しました。ぜひお読 みになり、今後の参考となさってください。 （日経 xTECH Active編集長　小向 将弘） ▼無線LANの進化は止まらない　2020年に10Gビット/秒へ https://nkbp.jp/2G2OpLH ▼次世代標準「11ax」　スループットを4倍にする三つの技術 https://nkbp.jp/2G2SbVi ▼14年ぶりの新規格「WPA3」　新たな鍵交換で盗聴対策 https://nkbp.jp/2G2OrmN ▼通信エリアを手軽に拡張　課題は標準化と相互運用性 https://nkbp.jp/2G2Otep 【もう読みましたか？今月の注目記事】 ————————————————————— ■意外に多い手作業での購買・受注、一気に自動化して働き方改革も進めるには 　卸売や完成品メーカーの受発注業務に関する課題の解決策として、EDIシステムの 構築・運用全般を支援するソリューションを紹介する。あらかじめ用意されたデータ 項目など標準構成を使ってWeb-EDI環境を構築する。 https://nkbp.jp/2G2Ouit ...

プロジェクト"ダーウィン"とは ●日経BP Mail：2019/04/10（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ┏┓━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019.04.16 (火)開催 ━━ ┗■ 働き方イノベーションForum2019 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催日：2019年04月16日（火）10:00〜17:10（9:30開場予定） 会 場：ホテル雅叙園東京 ★全講演参加費無料！（要事前登録制） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□ 基調講演／特別講演 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ MSD 人事部門 人事グループ ディレクター 伊木 哲朗 氏 ---------- MSDの働き方改革〜 社員の自律、 そしてイノベーションと生産性の向上を促すテレワーク テレワーク黎明期より在宅勤務及びモバイルワークを導入し、試行錯誤を経て、 現在に至るまでの経緯、背景、定着に貢献したポイント、今後の課題などを赤裸々 に紹介。これらの新しい働き方がもたらす可能性についての示唆は興味深い。 ★無料登録はこちら⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=390714 ■ 三菱重工業 執行役員 グローバル財務部長 中山 喜雄 氏 ---------- 三菱重工財務部門の業務プロセス改革 〜プロジェクト"ダーウィン"の紹介〜 三菱重工の財務経理部門が、RPA・OCR・BIを導入してビジネスを革新！各社員がより 付加価値の高い業務へシフトするため、具体的にどのようなアプローチで取り組んだ のか、具体的なプロセスは必聴。 ★無料登録はこちら⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=390714 ◎ デモや事例で学ぶ！おすすめ講演 ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼日本初公開の連携ソリューションのデモで紹介！／ ■ シスコが推奨する「自然に変われる働...

「2025年の崖」を越えＤＸ実現へ ●日経BP Mail：2019/04/10（発信：日経BP社） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ITモダナイゼーションSummit 2019 〜レガシーを活かすシナリオとは〜 お申込みは今すぐ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=390683 ◆主なプログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基調講演】 ●デジタルトランスフォーメーション（DX）について 〜ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開〜 経済産業省 商務情報政策局情報技術利用促進課 課長 中野 剛志 氏 申込＞＞ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=390683 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞○ ●開催日 ：2019年4月26日（金） 10：30〜17：15 （開場10：00）予定 ●会 場 ：東京コンファレンスセンター・品川（品川駅東口徒歩2分） http://www.tokyo-cc.co.jp/access_shinagawa.html ●参加費 ：無料（事前登録制） ●主 催 ：日経xTECH ●協 力 ：日経SYSTEMS，日経NETWORK ●協力団体：COBOLコンソーシアム 申込＞＞ ht...