ゴミの中にも「お宝」があるかも！？

『ひとまち結び　…∞…　Mail』 ●日経BP Mail：2020/02/28（発信：日経BP） --------------------------PR-- 『ひとまち結び』　人の想い、街の未来 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429160_--_66932_--_1 ∞…………………………………… 【最新記事アップデート】 ………………………………∞ ◆まちづくりのおとぎばなし タビネスホテル https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429160_--_66932_--_2 ━━━━━━━━━━━━━━━ これはリノベーションスクールで生み出された「近未来の寓話」です。 共通するのは「建物の再生を超えて、どうすれば周辺エリアの価値を上げ、 地域を生まれ変わらせる事ができるのか」ということ。日本のどの町にも、 あなたの住むまちにもつながる現代のおとぎ話です。 ◆高断熱化して快適な老人ホームに：アミスタ五所川原（後編） 　（青森県五所川原市） https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429160_--_66932_--_3 ━━━━━━━━━━━━━━━ 青森・津軽平野の五所川原に建つ住宅型有料老人ホーム「アミスタ五所川原」。1次 エネルギー消費量の削減率が55％となり、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル） シリーズの「ZEB Ready」に該当する。前編に続き、関係者にプロジェクトを解説し てもらう。 ∞…………………………………… 【特集】 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429160_--_66932_--_4 ………………………………∞ ◆つながりは醸成できる　カヤックが鎌倉から発信　柳澤社長語る（後編） https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429160_--_66932_--_5 ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域固有の魅力を、お金だけではない観点から捉える「地域資本主義」を提唱して いるのが、鎌倉に本社を置くIT企業・面白法人カヤックだ。デジタル地域通貨や移住 のマッチングサービスなど、...

------------------------------------------------------------------------- 　　　　　『SDGsと途上国でのビジネス・途上国支援に関するアンケート』 　　　　　　　　　　　　　　　ご協力のお願い 　　　　　　〜抽選で50名様に全国共通ギフトカードをお送りします〜 　　 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429025_--_16042_--_1 ------------------------------------------------------------------------- ※本ご案内は、日経BPの各種サービスにご登録の方で、日経BPグループからの 　お知らせをお送りすることをご了承いただいている皆様にお送りしています。 ※配信に関する変更等に関しては、本メールの末尾のご案内をご覧ください。 -------------------------------------------------------No.P-C133000890-b- 日頃は日経BPグループのオンラインサービスをご利用いただき、誠にありがとう ございます。 現在、下記ＵＲＬにて、SDGsと途上国でのビジネス、国際貢献のあり方などに ついてビジネスパーソンの皆様のご意見をお伺いするアンケートを実施しており ます。 お忙しいところ恐れ入りますが、趣旨をご理解の上、何卒ご協力を賜りますよう お願い申し上げます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日経BP／日経BPコンサルティング ■調査名 　『SDGsと途上国でのビジネス・途上国支援に関するアンケート』 ■ご回答ＵＲＬ 　 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_429025_--_16042_--_2 ※ご回答は、本メールをお受け取りになった方のみ、お１人様１回に限らせて 　いただきます。 ■謝礼 　ご回答者の中から抽選で50名様に、 　　全国共通ギフトカード（1000円分）をお送りします。 　※当選の発表は商品の発送をもって代えさせていただきます。 　※商品のお届け先は日本国内に限らせていただきます...

光ファイバー測定時間を半分に短縮／ラグビーW杯日本代表の躍進支えたデータ／ 今すぐ知りたいWindows 10の定番トラブル／「声の大きい人」を黙らせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-28 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業ネットワークをダウンさせないために 光ファイバーの最新知識を解説する！ ————————————————————— 　数百ギガビット/秒（Gbps）の高速ネットワークが、たった一つの微小な埃で ダウンすることがある。 　こんなことをご存じだろうか。 　10Gbpsから40Gbps、400Gbpsへと高速化する光ファイバー配線に要求される品質 水準は年々厳しくなっており、より再現性と確度の高い測定が求められている。 　ネットワークの信頼性を高めるには、以下が不可欠だ。 ・光ファイバー損失試験の障害となるコネクタ部の汚れなどの問題を特定するため 　のOTDR（光パルス試験機）による解析 ・光ファイバーの端面検査やクリーニングの試験手順への組み入れ 　本資料では、高速光ファイバー・ネットワークの最新の規格動向と市場動向を 概観するとともに、光ファイバー・インフラ構築に関する最新知識を紹介する。 ◆光ファイバー伝送の基礎 ◆想定した性能を確実に実現するための配線性能要件 ◆敷設ケーブル品質の適切な評価方法 ◆認証と効率的な障害対応方法 　以上の要素を、わかりやすく具体的に解説する。 ●「埃一つでダウン」させないために知っておきたい、光ファイバーの最新知識 https://nkbp.jp/32tg6Ir ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光ファイバーの上下の損失を測定する 時間を半分以下に短縮できる最新手法とは ————————————————————— 　ネットワーク帯域幅に対する爆発的なニーズの拡大。 　これが、データセンター事業者をはじめとする企業にとって重荷にな...

優秀な人材を激しく争奪する時代！ 現状の人員の戦力化、新たな採用方法、将来に向けた人材育成。 「人」に関するこれからを、セミナー参加する皆さんと考え、 活きた情報をお持ち帰りいただける新しいイベント 「日経ビジネス LIVE」。ご参加を是非ご検討ください。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆HRX ヒューマンリソース トランスフォーメーション 〜 異能人材を活かす〜 2020年4月10日（金） 虎ノ門ヒルズフォーラム メインホール https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428719_--_16399_--_1 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 人材・雇用市場が流動化に向かう中で、最高のパフォーマンスをあげる 組織をどう作るのか。 求められているのは、従来の人事・人材育成とは不連続な大転換です。 デジタル技術で経営を変革するデジタルトランスフォーメーションが 企業のキーワードになっているように、人事（HR）での変革、 すなわち「HRX」への取り組みも将来の競争力を決定づけることになります。 その革新的な取り組みをしている現場では何が起きているのか。 その最新潮流に触れてみましょう。 ▼講座の詳細・お申込みはこちらから https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428719_--_16399_--_2 ------------------- プログラム ------------------- 《 午前 》 特別講演1 （仮）ラグビーにみる『勝てるチームの作り方』 中竹 竜二 氏 日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター 20歳以下（U20）日本代表監督 特別講演2 講演タイトル調整中 丸山 宏 氏 株式会社プリファード ネットワークス PFNフェロー 《 午後 》 特別講演3 講演タイトル調整中 有沢 正人 氏 カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO（最高人事責任者） パネルディスカッション 変わる常識〜副業・兼業解禁、出戻り歓迎が活力を生む 登壇者調整中 特別講演4 (仮) 日本復活に向...

理想の働き方を先取り ●日経BP Mail：2020/02/27（発信：日経BP） --------------------------PR-- 記事はこちらから https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428624_--_24221_--_1 ---------------------------------------------------------------------------- ◆━… 特設サイト：画像技術が切り拓く未来 …━◆ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428624_--_24221_--_2 ---------------------------------------------------------------------------- ◎画像技術の最新事例 シェアオフィスの入退室も顔パスに 顔認証技術が支える未来のオフィス空間で理想の働き方を先取り https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428624_--_24221_--_3 「未来のオフィス空間」とはどうあるべきか。本当に理想的な「働き方」とは？ 会員制コワーキングスペース「point 0 marunouchi」は、 実際に人が働く空間でそれを検証していく実証実験スペースだ。 ここで導入されているのが入退セキュリティ&オフィス可視化システム（KPAS）。 入退のみならず、「働き方」の向上にも寄与する新ソリューションは、 未来のオフィスをどう変えていくのか。 ◆POINT ・人的ネットワークを可視化し、協創空間としての価値を高める ・極めて高い水準のテクノロジーで照明不足や逆光においても高い認識率をキープ ・顔の向きや経年変化、メガネなどにも影響されにくく快適に利用することが可能 （続きはこちら） https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428624_--_24221_--_4 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎併せて読みたい先進事例 ◇顔認証技術とIoTで省力化・効率化...

空き容量不足に効く、Windows 10の解決法／デジタルトラストを手に入れる第一歩／ 一枚岩のシステムをマイクロサービスへ／DX推進に備え、クラウドへ舵を切った ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-27 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼M＆Aで積極経営のつもりが企業ごとに違うITシステムが問題に、その解決策とは？ https://nkbp.jp/2T8dhrW ▼ベリトランスが新たなキャッシュレス決済基盤にクラウドを選択した理由 https://nkbp.jp/37XtOEg ▼日本最大級のアフィリエイト運営企業、クラウドの二大課題を一挙に解消 https://nkbp.jp/2SYkzzq ▼40万件／日のレセコンデータを処理するクラウド基盤をリプレースした結果 https://nkbp.jp/2SW2mm7 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重要データは「塩漬けシステム」の中 あなたならどう取り出す？ ————————————————————— 　基幹システムが老朽化し、いわば「塩漬けシステム」と化している企業は少なくな い。様々な延命措置を施し、いまだ「現役」として活躍しているケースだ。 　ところが、この塩漬けシステムには経営分析で重要な基礎データがいくつも格納さ れていることが多い。塩漬けシステムはデータの抽出機能が不足している場合もあり 結局手作業でデータを取り出して加工せざるを得なくなる。何とかしてこうした状況 から脱却したい現場は少なくないはずだ。 　京都市に本社を置くブライダル関連のクラウディアホールディングスもそんな悩み を抱えていた１社だった。具体的には ◆基幹システムの中からデータを効率良く抽出したい ◆抽出したデータを簡単に加工し、様々なレポートを作成したい ◆上記の要件を満たすシステムをコストと時間をかけずに構築・運用したい といった点を...

●日経BP Mail：（発信：日経BP） --------------------------PR-- ≫≫ 大好評につき2020年も開催、受講募集開始！ ≪≪ ◆◆◆−−−−−−−−−−−−−−− 民法改正直前！契約の要注意ポイントが分かる IT法務リーダー養成講座 −−−−−−−−−−−−−−−◆◆◆ 〜システム関連裁判で実績のある凄腕弁護士が指南〜 「"モメる"IT契約の防ぎ方」 「改正民法のポイントと注意点」 「紛争になりそうなときの対応」 など、実践的な内容が盛りだくさん IT法務初心者の方も安心してご参加ください！ 基礎から応用まで、実践的なスキルが身につきます。 ◆日時： 2020年3月19日(木)10:00〜17:00 （開場9:30） ◆会場： 秋葉原ダイビル5F カンファレンスフロア ◇詳細・申込はこちら https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428355_--_22040_--_1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システム開発・運用に関するもめ事、紛争が後を絶ちません。 それらの原因をたどっていくと、必ずといっていいほど 契約上の問題にたどり着きます。 責任範囲が不明確な契約書が散見されるだけでなく、 発注者であるユーザー企業が一方的に不利になる条件が 記載されているケースも多いものです。 こうした問題を防ぐには、発注者であるユーザー企業のシステム部門や 事業部門のリーダーが法律・契約に関する知識を身に付け、ITベンダーとの 契約交渉スキルを高めるしかありません。 そこで本講座では、IT法務の最前線で活躍している 上山浩弁護士（日比谷パーク法律事務所）の協力を得て、 発注者視点（ユーザー企業視点）でIT法務のスキルや交渉力 を高めるカリキュラムをご用意しました。 今年4月1日「改正民法」の影響についてもポイントを分かりやすく解説します。 IT法務のスキルを高めると、システム開発・運用プロジェクトのリスク低減、 品質向上、コスト削減、プロジェクトの円滑化などに役立ちます。 是非、本講座をご活用ください。 ...

ラグビーW杯日本代表の知られざるデータ活用戦／声の大きい人が合意形成を妨害／ 会議で上手に立ち回る「事前メモ」／マンガで速習「自社アプリを3日で作る」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-26 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ネットワークやサーバーの「監視」の負荷を自動化で軽減する性能監視ソフト https://nkbp.jp/2unCINt ▼SFAやCRMを導入してもなくならない「人材不足」と「属人化」を解消する方法 https://nkbp.jp/33WbGtB ▼1万5000サイトが採用、Webサイトやアプリの多言語対応を自動化するサービス https://nkbp.jp/2uTMLdn ▼ニッセイアセットマネジメントの標的型攻撃対策、決め手は桁違いのコスト効果 https://nkbp.jp/2wx2Oia ▼WordPressのクラウド運用を妨げる3つの課題と簡単に解決する方法 https://nkbp.jp/2SH7r1w 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柔軟性があり採用企業が急増中！ 米国発のサイバーセキュリティフレームワーク ————————————————————— 　近年、企業のITセキュリティ対策として米国立標準技術研究所（NIST）が発行した 「重要インフラのサイバーセキュリティを向上させるためのフレームワーク（NISTサ イバーセキュリティフレームワーク）」が注目されている。最新版は2018年4月に公 開されており、海外ではISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の代わりに 採用する企業が急増している。 　なぜ今、NISTサイバーセキュリティフレームワークが注目されているのか。当該フ レームワークは、 ◆扱うセキュリティ管理の範囲が包括的 ◆比較的簡潔な言語で記述されていて組織の多くの部門で利用できる ◆複数の国際標準ガイドライン...

ラグビー日本代表を支えたスポーツテック／高速スタートアップはあえて避ける／ なぜ「馬に水は飲ませられない」のか？ ／「データドリブン経営」実現のネック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-26 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼分析人材に代わりBIツールの情報を読み解く、"提案型"ビジネス分析クラウド https://nkbp.jp/2T9iEqR 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスパーソンのもはや常識？ 意思決定につなげる「4大経営指標」とは ————————————————————— 　「予算を達成するためにしっかりと売り上げを上げろ」「コスト意識が大事だ。原 価低減を徹底せよ」。こうした号令をかける経営層や管理職は多い。だが売り上げや コストといった経営指標は表面的であり、既に「昭和の経営指標」と言っていい。 デジタル社会が加速する中で求められるのは、企業の競争力を可視化して意思決定に つなげるファイナンス分野の経営指標だ。 　具体的には大きく4つの指標がある。これらは「4大経営指標」と言っていい。もは やビジネスパーソンの常識とも呼べる。経営層や管理職は必ず押さえておきたい指標 である。 ◆収益性：資本や資産を効果的に活用しているか ◆安全性：債務をきちんと弁済できるか ◆生産性：人・物・カネの経営資源を使ってどれだけ効率よく価値を創出しているか ◆成長性：今後どのように成長していくか 　大事なのは、これらを迅速に把握するための仕組みである。そのためにはどんな データからどんな値を求めるのかを押さえる必要がある。「データドリブン経営」 が世界中に広がる中、4大経営指標はますます重要になりそうだ。 ●BIツールによる経営分析はなぜ思ったほどうまく行かないのか？ https://nkbp.jp/2uVK6zS ┌┐ └■　 話題のソリューショ...

●日経BP Mail：（発信：日経BP） --------------------------PR-- 社長、その考えはすべて間違いです！ ×銀行の借金は早く返すべき ×売り上げが増えればお金が増える ×財務は経理に任せている・・・ 『熱血会計士が教える 会社を潰す社長の財務！勘違い』 中小企業経営者がしがちな 財務や経営の勘違い。 なぜ間違いやすいのか、正しくはどう対処すべきか。 熱い指導で評判の会計士がやさしく教えます。 ＜アマゾン＞ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428001_--_21009_--_1 ＜日経BPブックナビ＞ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428001_--_21009_--_2 ◎社長の勘違い事例(1) 財務のことは経理に任せている →自ら経営のかじ取りをする中小企業の社長が、 財務を経理任せにしているようでは失格。 財務３表の本質をしっかり理解しましょう。 ◎社長の勘違い事例(2) 儲からなくなるから、値引きはダメ →値引きをすると粗利益率が下がるから、 値引きはしないという社長がいますが、 そもそも売れなければ粗利益は稼げません。 時には値下げが必要です。 社長の勘違い40個、熱血会計士がわかりやすく正します！ ----------------------------------------------------------------------- ▼本書の詳細・お申し込みはこちらから ＜アマゾン＞ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428001_--_21009_--_3 ＜日経BPブックナビ＞ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_428001_--_21009_--_4 ----------------------------------------------------------------------- ≪本書の主な内容≫ 第1章 社長が知っておくべき「財務の本質」 第2章 ...

人を活かすコミュニケーション、困難を前向きに受け止める姿勢とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本一のマグロ船船長に学ぶ！マネジメントとリーダーシップの極意 「人を活かすコミュニケーション」「困難を前向きに受け止める姿勢」を学ぶ 【2020年03月30日（月）東京秋葉原開催】 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427976_--_36215_--_1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マグロ船。漁に出たら、病院もコンビニもない海原で40日以上も毎日同じ人と顔を 合わせて働かなければならない職場環境です。もちろん船長は「この人はイマイチ だから、新しい人を雇おう」と考えることなど全くできません。 日本に500隻ある19〜70トン級の船で、日本一の売上を誇ったマグロ船の船長から 教わった「マネジメントとリーダーシップ」の極意をこの講座で学べます。また、 当講座では、ワークショップ開催により受講者は「部下にやる気を出させる言葉」 を身に付けていただけます。 ■━━【 期待できる効果 】━━━ １、部下にやる気を出させる言葉を習得できます ２、上司も部下も、「仕事が生き甲斐」と感じるようになります ３、部下が自ら考えて動く人材になります ４、会社の生産性が、より向上します −−−−−−−−−−−−−−−− ▼詳細とお申込みはこちらから▼ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427976_--_36215_--_2 −−−−−−−−−−−−−−−− ■━━【 講 師 紹 介 】 ━━━━ 齊藤 正明（さいとう まさあき） 株式会社ネクストスタンダード　代表取締役社長 2000年北里大学 水産学部 卒業。バイオ系企業の研究部門に配属。 2001年理不尽な業務命令により、マグロ船に乗せられる。しかし 意外にも、狭いからこそ仲良く助け合う漁師たちの姿に感銘を受け る。帰港後、漁師流のコミュニケーションを社内に取り入れた結果、 社風改善に成功し、...

成功事例と組織論を学ぶ1日 ●日経BP Mail：2020/02/25（発信：日経BP） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ★異例の大反響のビジネス書『他者と働く』著者・宇田川 元一 氏登壇 ★厚労省「輝くテレワーク賞」受賞企業　アフラック生命の事例紹介 3/10（火）開催「Next Working Style Day」＜無料＞ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427922_--_50345_--_1 ＜概要＞………………………………… 日時：2020年3月10日（火） 13：00〜17：40（12：30開場）予定 会場：秋葉原コンベンションホール 主催：日経ビジネス 【講演プログラム】 ●経営変革の思想としての対話 埼玉大学　経済経営系大学院　准教授 宇田川 元一 氏 （『他者と働く』‐「わかりあえなさ」から始める組織論‐　著者） 日本の企業は変革に取り組んできましたが、その実感が持てないのはなぜでしょうか それは、我々のナラティヴ（解釈の枠組み）と目指したい変革のナラティヴの間に 溝があるから。本講演では、この溝に橋を架ける実践としての対話を通じて、 経営を変革していくことの重要性とそのあり方についてお話していきます。 参加お申込はこちら https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427922_--_50345_--_2 …………………………………………… ●働き方改革「アフラック Work SMART」について アフラック生命保険　ダイバーシティ推進部　部長 橋本 ゆかり 氏 社員一人ひとりの「仕事の進め方の抜本的見直し」と 「時間と場所に捉われない自律的な働き方」により、 組織の生産性向上と社員のワークライフマネジメントの実践を目指す 「アフラック Work SMART」の取り組みについてご紹介します。 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427922_--_50345_--_3 ...

「声の大きい人」が合意形成を妨害／生産性向上を実現したスマホ活用×4施策／ 会議で上手に立ち回る「事前メモ」／自社専用で使える「ローカル5G」の破壊力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-25 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼あらゆる業種に広がる、低コスト／短期間のスマホアプリ開発手法とは？ https://nkbp.jp/2nIpkjC ▼最新モデルの魅力を素早く量販店に伝えたい！ 富士通が選んだスマホアプリ https://nkbp.jp/3bUG7EX 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダスキンが年間数千万円の会議費用をゼロに 「アナログな伝言ゲーム」を解消した軌跡 ————————————————————— 　掃除を中心とする訪問事業や飲食業を展開しているダスキン。同社は、訪問事業の ビジネス規模が拡大するにつれ、縦割り組織の弊害が生じていた。各事業部から現場 の顧客担当へサービス情報を発信する際、情報が多すぎて正確な案内ができなくなっ ていたのである。従来、同社では ◆4週間に1度、本部から顧客担当への情報伝達会議を実施 ◆会議にはエリア内にある約200店舗の責任者が集合 ◆資料を見ながら口頭で情報を伝達 ◆責任者は情報を持ちかえり各リーダーに伝え、リーダーが現場担当者に口頭で連絡 といった「アナログな伝言ゲーム」が繰り広げられていたのである。その結果、情報 の精度が低くなり誤った情報が現場に伝わってしまうケースがたびたび起こっていた という。 　ダスキンは、この課題を約2カ月という短期間で解決。定期開催していた会議を廃止す ることで、年間数千万円単位の経費削減も実現している。その軌跡に迫った。 ●ダスキンが年間数千万円の会議費用をゼロに、 「アナログな伝言ゲーム」解消の軌跡 https://nkbp.jp/328JPX1 ┌┐ └■　 話題...

『ひとまち結び　…∞…　Mail』 ●日経BP Mail：2020/02/21（発信：日経BP） --------------------------PR-- 『ひとまち結び』　人の想い、街の未来 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427643_--_67167_--_1 ∞…………………………………… 【最新記事アップデート】 ………………………………∞ ◆ドローンとAIを活用した水災侵害調査、迅速な保険金支払いを実現 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427643_--_67167_--_2 ━━━━━━━━━━━━━━━ 三井住友海上火災保険は2019年12月30日、2020年からドローンとAI（人工知能）を 活用した水災損害調査を開始すると発表した。従来のように家屋1軒ごとに立ち会い 調査することなく、広域にわたって家屋の被災状況を正確に把握でき、顧客への 迅速な保険金支払いが可能になるという。 ◆タクシードライバー出身の風雲児が徳島から次代のメガベンチャーを興す https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427643_--_67167_--_3 ━━━━━━━━━━━━━━━ 徳島市を拠点にクラウド型タクシー配車システムを全国の中小タクシー会社向けに 提供する電脳交通は、大手タクシー会社や鉄道会社、自治体らとMaaSやIoT関連の 実証実験を次々と開始している。めざすのは徳島発、次代のメガベンチャーだ。 ∞…………………………………… 【特集】 https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427643_--_67167_--_4 ………………………………∞ ◆つながりは醸成できる　カヤックが鎌倉から発信　柳澤社長語る（後編） https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427643_--_67167_--_5 ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域固有の魅力を、お金だけではない観点から捉える「地域資本主義」を提唱して いるのが、鎌倉に本社を置くIT企業・面白法人カヤックだ。デジタル地域通貨や移住 のマッチングサービ...

最大約500万円分の「日経トップリーダー」主催セミナーを 130万円+税で受け放題になるプランを、新設しました。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経営幹部のための日経トップリーダー「学び」パック https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427530_--_20923_--_1 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ≪ 「学び」パックの特徴 ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これさえあれば、社長も幹部も、御社の研修まるごとOK！ ● 幹部社員が育つ！ 社長から幹部まで厳選セミナーが受け放題！ 各セミナーお二人様まで受講可能、組み合わせも自由自在 ● 社長自身も学べる！ 中小企業経営に役立つ情報、経営者向けセミナーなど 経営力が向上する多彩なサービスをご用意 ● しっかり身に付く！ 社長ご自身や幹部の学びを動画でいつでもどこでも。 未受講セミナーの他、著名経営者や他社事例など 実践を促す動画が満載！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼日経トップリーダー「学び」パック詳細、お申し込みはこちらから▼ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427530_--_20923_--_2 ■■■入会特典■■■ 【特典 1 】 …………………………………………………… ●経営者の成長を全面支援する 日経トップリーダープラチナ会員特典メニュー受け放題！ …………………………………………………………………… 学びパックをお申し込みいただくと、 成長を誓い合う経営者たちの会員組織 「日経トップリーダープラチナ会員」に同時ご入会いただけます。 経営力を磨くための多彩な特典メニューを無料でご提供いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プラチナ会員の１１のメニュー ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏┓ ┗■ 集う ------------------------------------------------- ◆プラチナフォーラム/経営者懇親会（年1回4月） ...

"足で稼ぐ営業"はもう古い？／声の大きい人が要件定義の合意形成を妨げる／ データ分析で"脱・Excel"する理由／業務に横たわる「属人性」と「手間」を排除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-21 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アナログ営業では生き残れない、 現場のデジタル武装で競合他社の先を行く ————————————————————— 　「足」「経験と勘」「根性」——。そんなアナログな営業スタイルを貫く企業は いずれ淘汰されるでしょう。 　多くの営業現場では人員が減っており、さらにグローバルの競合相手と戦わなく てはなりません。昔ながらのスタイルを維持することに限界が見えているのです。 　企業が取るべき次のアクションは、技術を活用した営業現場の手助けにほかなり ません。スマートフォンやクラウドなど広く浸透したデジタル技術を応用すること で、現場にあるいくつもの課題を解決できるでしょう。 　デジタルで武装した営業担当は、具体的には以下の恩恵を享受できます。 （1）スケジュール管理／報告業務の効率化 （2）売上情報の見える化とリアルタイム活用 （3）見積もり作成にかかる手間と時間の削減 　営業現場をデジタルで武装し、競合他社に勝つ——。会社にも、営業担当者に も、厳しさを増す環境下で生き残るために欠かせない姿勢といえるでしょう。 ●"足で稼ぐ営業"はもう古い？ デジタル営業時代に生き残るコツとは？ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=424343 ┌┐ └■　 話題のソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆便利さゆえに、はまりがちな「落とし穴」 デメリットだらけ？ データ分析業務が"脱・Excel"すべき理由 ————————————————————— 　Excelはありとあらゆる業務文...

成功事例と組織論を学ぶ1日 ●日経BP Mail：2020/02/21（発信：日経BP） --------------------------PR-- 本メールと行き違いにお申込みをいただいている場合は失礼をお詫び申し上げます。 ------------------------------ ▼経営・マネジメント層向け・働き方改革セミナー 3/10（火）開催「Next Working Style Day」＜無料＞ ＜概要＞………………………………… 日時：2020年3月10日（火） 13：00〜17：40（12：30開場）予定 会場：秋葉原コンベンションホール 主催：日経ビジネス 参加お申込はこちら https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427457_--_50387_--_1 【注目ポイント(1)】 ・異例の大反響のビジネス書『他者と働く』著者・宇田川 元一 氏登壇 ・ノウハウが通用しない「改革」を進めるために 経営・マネジメント層が忘れてはいけないものとは？ 組織のなかで働いていれば誰しもが感じる「他者との分かりあえなさ」 働き方改革において、様々な意見や利害が交錯しノウハウが通用しない中 どのように関係性や組織に変革を与えるかのポイントをお話しいただきます。 ●経営変革の思想としての対話 埼玉大学　経済経営系大学院　准教授 宇田川 元一 氏 （『他者と働く』‐「わかりあえなさ」から始める組織論‐　著者） 参加お申込はこちら https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427457_--_50387_--_2 …………………………………………… 【注目ポイント(2)】 ・2018年厚生労働省「輝くテレワーク賞」「特別奨励賞」、 2019年「テレワーク先駆者百選」で「総務大臣賞」を受賞した アフラック生命保険会社の取り組み事例のご紹介 ・働き方改革だけでなく、ダイバーシティ推進の取り組みも紹介 新たな価値を創って成長していくそのストーリーを進める両輪として 「ダイバーシティ」と「アフラック Work SMART」を経営方針に掲げた アフラック生命。多様な働き方を支える様々な取り組みの中 テレワークが...

メンバーにKPIを「ジブンゴト化」させる技法／合意を固めるコンサルの会議術／ 自社専用で使える「ローカル5G」の破壊力／デジタル化が遅れた企業に迫るリスク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-21 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼マイクロソフトは年間8億3000万円を削減！ 先進企業に見るペーパーレスの実態 https://nkbp.jp/2U85evr ▼オリンパスが契約締結を2カ月から最短1日に短縮し、経費も削減した画期的な方法 https://nkbp.jp/2P62Xzv ▼「署名・捺印して返送」は過去の話、エイベックスが契約業務を一変させるまで https://nkbp.jp/2Ujlbix 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8割強の消費者が「紙は時代遅れ」と指摘！ デジタル化が遅れた企業に迫るリスクとは ————————————————————— 　消費者は「紙」をベースにした取引をどのように考えているだろう。ある調査に よると消費者の86％は、紙ベースのプロセスを「時代遅れ」と考えているという。 デジタル化に取り組む企業には看過できない問題だ。 　企業内の管理職に聞くと、ペーパーレス化に対して「コスト削減」「業務の見え る化」「コンプライアンス対策」といったところに効果を期待している。ところが 企業内には新たなデジタルツールの導入に消極的な部署があり、デジタルプロジェ クトの進行が阻害される例も多いという。 　しかしデジタル化の遅れは、企業に以下のリスクを顕在化させる可能性が高い。 ◆顧客満足度にマイナス影響を及ぼす ◆組織内で不満と幻滅が発生する ◆企業の機密データが危険にさらされる 　デジタルプロジェクトを推進するリーダーは、どのようにこの課題に立ち向かう べきなのか。調査結果をひもときながら解説する。 ●まだ紙の取引？ 「時代遅れ」な企業と認識され...

拡大志向の落とし穴、ずさんな収益管理、プロ経営者が得た教訓、集団退職など・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誤算に学ぶ経営者の本音セミナー 第4期◆ 少人数制・毎回懇親会つき！ [3月25日、4月8日、5月27日、6月29日 全4回] https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427094_--_20820_--_1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 本講座の特徴 ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━▼ ● 誤算の経緯を経営者自身から赤裸々に聞ける、本音のセミナー ● 受講は少人数制。質問時間もたっぷりと確保 ● 対処法も学べる。大きな失敗を防ぐ心得を、専門家が詳細に解説 ━━━━━━━━━━━━━━━━━▲ 本セミナーは「経営者の誤算体験を、生で、深く聞ける機会が欲しい」 という読者の声から生まれました。 経営というのは、成功と失敗が背中合わせです。 順調に見える会社でも、必ず何かしらの誤算や危機に 直面した経験があるものです。 ただ、そうした内情はなかなか外には出てきません。 今回、特別に4人の経営者の方にご登壇いただくことになりました。 興味本位ではなく、真剣に経営に向き合っている方のご参加をお待ちしています。 ▼本講座の詳細、お申し込みはこちらから▼ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427094_--_20820_--_2 ━【プログラム】━━━━━━ ──────────────── 【第1回 3月25日】「一時は業界の寵児になるも破綻」 ──────────────── マザウェイズ・ジャパン 元社長 根来 豊 氏 マザウェイズ・ジャパンは、少子化の逆風が吹く現代にあって 急成長を遂げたベビー・子供服のSPA（製造小売り）。 しかし2019年夏、経営破綻した。 拡大志向の先に待ち構えていた落とし穴を当時の社長が省みる。 ................................. 東京商工リサーチ 常務、情報本部長 友田 信男 氏 長年、信用調査に携わってきたプロ中のプロが登壇。 近年増える倒産パターンと、今後、中小企業の経営を直撃する逆風を語る。...

SV9はビジネスPCの最適解だ ●日経BP Mail：2020/02/20（発信：日経BP） --------------------------PR-- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスモバイル最強化計画2020　大好評の戸田覚氏によるPC徹底レビュー https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427024_--_26684_--_1 第10世代プロセッサー搭載「レッツノートSV9」を戸田覚がインプレッション ────────────────────────────────────── PCなどのデジタル製品に造詣が深く、多数の連載記事も持つ戸田 覚氏。ユーザー視 点の辛口評価が大好評のPCレビュー最新コンテンツ。今回レビューするのは2020年春 モデルとして登場し、レッツノート唯一の第10世代プロセッサー搭載の「SV9」。 長年レッツノートを使い続けてきた戸田氏ならではの、率直な印象を訊く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆「レッツノートSV9」はビジネスパーソンが選ぶPCの最適解だ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427024_--_26684_--_2 レッツノートの2020年春モデルとして登場した、最新の第10世代インテルCoreプロ セッサー搭載の「SV9」。レッツノート唯一の第10世代プロセッサー搭載機を戸田 覚 氏はどう見たのか？最速レビューを公開！ ◇◆ビジネスパーソンにとってのPCの速さはベンチマークだけでは決まらない https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427024_--_26684_--_3 PCの処理性能の速さというとベンチマークの数値を見るだろう。しかし、戸田氏は、 ビジネスパーソンにとって本当に必要な"速さ"はベンチマークの値では決まらない という。その真意とは？ ◇◆第10世代Coreプロセッサーは5年後でも快適に使えることに意味がある https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_427024_--_2668...

ITリーダーが編み出した若手育成術／どうなる「ローカル5G」のカバーエリア／ JALの役員会議は参加者1人だけ？／文書ファイルは保存せず「共有」する時代 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-20 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼端末導入コストを大幅削減！ グループウエアとその専用端末を導入するメリット https://nkbp.jp/2Nu7zPd ▼使い勝手だけじゃない、生産性や売り上げの向上に貢献するオフィスツールの条件 https://nkbp.jp/38faRxM ▼「全機能クラウド前提」のオフィスソフトがもたらす時短効果 https://nkbp.jp/38fBkuL ▼ITシステムが増えると問題になるIDとデータの分散、その特効薬はクラウドだ https://nkbp.jp/2FWy5wd 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラウドは本当に安全なのか？ グーグルが今明かす、セキュリティ対策の裏側 ————————————————————— 　「クラウドサービスは本当に安全なのか？」。いまだにこんな疑問を抱く企業は少 なくない。とりわけ社内の重要データを格納する場合、情報漏洩を不安視する声があ ちこちから聞こえてくる。 　もちろん、社内で自前のシステムを所有するオンプレミスなら一定レベルのセキュ リティを確保できるかもしれない。しかしクラウド事業者の中には、専門スキルを持 つセキュリティ技術者を多く抱え、オンプレミスとは比較にならない万全の体制を敷 いているところもある。それでも企業から見て気になるのは ◆ファイルやデータをどのような形で保存し、暗号化しているのか ◆複数の拠点でどのように冗長化し、データの消失を防いでいるのか ◆アカウントやパスワードの管理、認証の仕組みはどうなっているのか ◆世界各国の情報管理規定にどのように準拠しているのか といった点だろ...

カルビーの「社員を元気にするIT」／会議で上手に立ち回る「事前メモ」／ 自社専用「ローカル5G」の破壊力／「ウチの工場はウイルスを飼っている」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日経クロステック Activeメール 2020-02-19 【話題製品・注目記事 IT版】 https://active.nikkeibp.co.jp/it/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌┐ └■　Pick Up ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼従業員がITを使ってくれない！ その3つの原因と特効薬となるチャットボット https://nkbp.jp/37ls4p6 ▼データは新たな通貨である！ 経営層5500人に聞いたデータ管理の調査結果から https://nkbp.jp/2OPhiA8 ▼経営者、管理職必見！ あらゆる改革を阻害する"建前主義"の呪縛から逃れる https://nkbp.jp/2P6yl3g ▼社内デバイスは把握している数の3倍！ 未確認デバイスを可視化する方法 https://nkbp.jp/2OPhjEc ▼Active Directoryのアカウントをクラウドサービスと統合する最もシンプルな方法 https://nkbp.jp/38uffJM 【 今週の焦点 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アメフト流「ハドルミーティング」で解決！ 短くても密度の濃い会議を実現 ————————————————————— 　アメリカンフットボールの試合中、選手たちが攻撃ごとに次の戦術を確認し徹底す るために話し合う「ハドル」に倣って、短時間で密度の濃い議論をしようという会議 のスタイルが「ハドルミーティング」である。 　古くから、多くの企業が会議にまつわる課題に直面している。具体的には、 ◆参加者の時間調整に時間がかかる ◆会議室が使いたいときに空いていない ◆配布資料が多すぎて紙が無駄 などだ。その解決策として今、アメフト流の会議術に注目が集まっている。 ●アメフト流「ハドルミーティング」で解決！ 短くても密度の濃い会議を実現 https://nkbp.jp/35...

給料を上げても、社員が頑張らない・・・そんな悩みにお答えします。 ◆◇◆◇━━━━━━━[ 3月26日開講 ]━ 会社も社員もぐんぐん伸びる！ 中小企業のための「評価・賃金制度のつくり方」 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆◇ https://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_--_426319_--_21009_--_1 中小企業の社員を成長させる成長支援制度（成長シート）の 講義を凝縮し、さらに経営者の悩みが深い賃金制度（昇給・賞与） の決め方まで、１日で教えます。 ≪ こんなお悩みを解決！ ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━▼ ● できない社員をできる社員に育成したい・・・ 中小企業にぴったりの、そんな評価制度はありますか？ 〇 社長なら誰しも、社員の成長を期待します。でも「頑張れ」 と言うだけでは駄目。どう頑張れがいいのか、社員それぞれ に「成長の道筋」を示すことが重要です。そのノウハウをお 伝えします。 ● 給料を上げても、社員が頑張らない・・・ 一体、どんな賃金制度を作ればいいのですか？ 〇 「たくさん賃金を払えば、社員が頑張ってくれる」という考 え方は全くの誤解です。社員を成長させ、会社の利益が増え、 きちんと社員に報いることができ、そしてさらに社員が成長 する。その方法を教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━▲ ━【開催概要】━━━━━━ ◆会 期 2020年 3月26日（木）10：00〜17：00（開場 9：30） ◆会 場 TKPガーデンシティ御茶ノ水 （東京都千代田区） ◆講 師 松本 順市 氏（株式会社ENTOENTO 代表取締役） ◆主 催 日経トップリーダー ◆定 員 100名 ※最少開催人員40名 ◆受講料（昼食代含む） ・一般価格：62,000円（税込） ・読者・会員特価：55,800円（税込） ・「日経トップリーダー」プラチナ会員： 49,600円（税込） ...